Bereits am 28. Oktober 2020 beschloss das Bundeskabinett die stufenweise Erhöhung des Mindestlohns. So soll zum 1. Halbjahr 2022 und ein weiteres Mal zum 2. Halbjahr des gleichen Jahres der Mindestlohn für Arbeitnehmer steigen. Diese Herausforderung geht für viele Unternehmer mit den noch immer anhaltenden, pandemiebedingten, wirtschaftlichen Nachwehen einher. Für verantwortungsvolle Unternehmer ist es eine Herzensangelegenheit, ihre Arbeitnehmer dennoch in Lohn und Brot zu halten. Kaum ein Unternehmen kann aufgrund des drohenden Fachkräftemangels auf hervorragend ausgebildetes Fachpersonal verzichten. Dennoch sieht für viele Unternehmen – vor allem nach dem Lockdown – die ökonomische Situation recht dürr aus.

Eine mögliche Lösung kann es daher sein, die Kostenstellen innerbetrieblich zu verlagern und dabei sogar mehrere Fliegen mit einer Klappe zu schlagen. Was das im Detail bedeutet und welche Lücken unser Sekretariatsservice zum günstigen Preis schließen kann, erfahren Sie im folgenden Überblick.

Lösungsansatz Kostenstellen-Verlagerung – Kompetenzen von Fachkräften effektiv nutzen

In Ihrem Unternehmen fallen Tätigkeiten an, für die Sie dringend Personal benötigen, welches Sie sich jedoch aus wirtschaftlichen Gründen nicht leisten können? Sehen Sie sich zunächst in Ihrem eigenen Unternehmen um, welche Mitarbeiter für diese Tätigkeiten in Frage kommen könnten. Auf diese Weise können Sie trotz des erhöhten Mindestlohns die Arbeitsplätze Ihrer Mitarbeiter in vollem Umfang erhalten.

Ein Beispiel hierfür ist das Personal, welches Sie bislang für Ihre Telefonzentrale beschäftigen. Eine Telefonzentrale ist für den Kontakt zu Kunden und Geschäftspartnern unerlässlich, sodass Sie darauf nicht ohne Weiteres verzichten können. Hingegen können Sie jedoch unseren Sekretariatsservice zum günstigen Preis beauftragen und Ihr Telefonservice-Personal für bedeutendere Aufgaben einsetzen. In der Praxis kann dies unter anderem so aussehen, dass Sie Ihre Mitarbeiter der Telefonzentrale für die ausgesprochen wichtigen Marketingtätigkeiten einsetzen. So sparen Sie sich die Kosten für Vertriebspersonal oder Social-Media-Manager und müssen auch keinen aufwendigen Bewerbungsprozess durchlaufen. Eine entsprechende Weiterbildung ist immer noch günstiger, als einen wertvollen Mitarbeiter zu verlieren und einen Imageschaden zu riskieren.

Was nun mit der übriggebliebenen Besetzung der Telefonzentrale sowie vielen weiteren Aufgaben Ihres Sekretariatspersonals? Legen Sie diese in die Hände unseres professionellen, vielseitig aufgestellten Sekretariatsservices zum günstigen Preis.

Sekretariatsservice günstig nutzen und externes Sekretariatspersonal beauftragen

Mit unserem günstigen Sekretariatsservice wissen Sie stets genau, welche Kosten auf Sie zukommen. Des Weiteren können Sie unsere Leistungen – on demand – immer dann in Anspruch nehmen, wenn es für Sie passt. Wir nehmen branchenunabhängig sämtliche Telefonate für Ihr Unternehmen entgegen, ohne dass Ihre Kunden bemerken, dass deren Anruf nicht direkt in Ihrem Unternehmen landet. Geben Sie uns einfach vor, wie wir uns melden sollen, und unsere ausgebildeten, freundlichen Mitarbeiter:innen lassen seriös ihren Charme spielen. Sie benötigen unsere Unterstützung nicht mehr, weil sich Ihre Umsätze positiv entwickelten und Sie wieder zu Ihrer vorangegangenen innerbetrieblichen Praxis zurückkehren? In diesem Fall bestellen Sie unseren günstigen Sekretariatsservice einfach risikolos wieder ab.

Fazit

Den Job des Arbeitnehmers gerettet, die noch offenen Aufgaben neu verteilt, mit dem Mindestlohn im Lot und die freigewordene Kostenstelle durch einen professionellen Sekretariatsservice günstig extern beauftragt: Was braucht es mehr, um den aktuellen wirtschaftlichen Spagat elegant zu meistern?